Этикетные жанры и формулы речевого этикета

6.   Приведите возможные примеры нарушения речевого этикета в следующих ситуациях:

• вы попадаете на деловую встречу с опозданием на 20 минут;

• ваш отчет подвергнут критике;

• начальник объявляет выговор работнику в присутствии коллег по работе;

• вы понимаете, что ваш босс не владеет ситуацией;

• вы получили сведения об утечке информации из вашей фирмы.

10. Сравните два текста. Как оценивается руководитель в каждом из них? Какой тип руководителя, по-вашему, в жизни встречается чаще и почему? Какие черты руководителя вам представляются важными?

Руководитель - это не только хороший специалист, но и организатор труда своих подчиненных. Эффективность организации работы обеспечивается, когда руководитель четко представляет себе, каких результатов он ждет от подчиненных и в какие сроки. Исходя из этого, он должен организовать контроль, который наряду со строгой дисциплиной является главной предпосылкой эффективной организации труда.

Не люблю ответственных работников, мне их почему-то жалко. Нет, очень трудно приходится ответственному работнику, который наряду с делом старается еще и делать вид! Это означает, что в кресле ты должен не сидеть, а «восседать», по коридору не идти, а «шествовать», с подчиненными не беседовать, а постоянно «открывать людям глаза», «учить их уму разуму».

9. Подготовьте выступление на тему «Имидж делового мужчины / деловой женщины».

Практическое занятие №6