I. Слово Шостака – не воробей

На прошлой неделе состоялось заседание краевой межведомственной комиссии по охране труда, возглавляемой председателем комитета Анатолием Шостком. На повестке дня стоял вопрос по обсуждению травматизма в сфере предприятий ЖКХ. Резюмируя состояние отрасли г-н Шостак оценил ее, как критическое. За прошедший год в результате всевозможных ЧП в данной сфере погибло шесть человек - что в два раза больше, чем по итогам 2001 года. Кроме этого, десять работников сферы оказались тяжело травмированными. Как заявил Анатолий Шостак, барнаульскй ЖКХ на сегодняшний день имеет треть либо устаревшего, либо неисправного оборудования. В результате чего общий травматизм в отрасли возрос более чем в два раза. При этом поводов для оптимизма не так уж и много. Но словам Анатолия Шостка, очень многие руководители предприятий ЖКХ элементарно не заинтересованы в заботе о своих подчиненных. На заседании была названа наиболее неблагополучная структура отрасли ей являются Барнаульские тепловые сети. Только в прошлом году там случилось одиннадцать несчастных случаев, семь из которых - с тяжелым исходом. Вероятно, в силу этого на межведомственную аутодафе был вызван директор теплосетей АлександрЧеремных. Его отчет достоин отдельного внимания. Объясняя причину травматизма на вверенном ему предприятии, г-н Черемных, во-первых, назвал взятие теплосетями в последнее время в эксплуатацию большого количества оборудования, фактически являющегося неисправным. И, во-вторых, трехмесячную задержку по зарплате работникам теплосетей. Кстати, из-за последней на прошлой неделе Барнаульские тепловые сети организованно покинули более тысячи рабочих, обслуживающие котельные. «Кочегары» попросту побросали лопаты и покинули свои рабочие места, которые были вынуждены занять инженеры. «Такая зарплата во многом объясняет отношение к условиям труда коллектива предприятия», - таково было резюме оправдания Александра Черемныха.

В свою очередь власти публично пообещали взять ситуацию под свой неусыпный контроль. Так, Анатолий Шостак пригрозил руководителям предприятий ЖКХ лично проверить условия труда их подчиненных провести аттестацию рабочих мест и принять участие в устранении нарушений.