Формулировки в завершение телефонной беседы
«Я сейчас занят, могу ли я вам перезвонить? »
«Не хочу прерывать вас, но мне пора уходить, иначе я опоздаю
на совещание».
«Очень рад был вас слышать, но мне сейчас надо уйти».
«Простите, подошло время очередной встречи, мне пора идти».
«Очень приятно с вами беседовать, но мне надо позвонить еще в одно место. Разрешите, я перезвоню вам попозже?»
«Я прервал переговоры, когда вы позвонили. Простите, мне надо их продолжить».
Телефонный разговор следует закончить какими-то предложениями, касающимися будущих действий, например:
«Давайте обсудим все еще через несколько дней».
«Давайте еще разок поговорим и оценим, что у нас в результате получилось».
Первым заканчивает разговор:
Женщина - в разговоре с мужчиной.
Старший в разговоре с младшим.
Руководитель - в разговоре с подчиненным.
При равных условиях — тот, кто звонил.
СЛУЖЕБНЫЙ ЭТИКЕТ
Должности часто меняют нрав.
Yandex.RTB R-A-252273-3- Деловой телефон Как культурно беседовать по телефону и принимать посетителей
- Как вписать телефонные разговоры в распорядок рабочего дня
- Основные требования к телефонному разговору
- Основные элементы композиции разговора по телефону
- При разговоре по телефону Не следует
- Следует
- Формулировки в завершение телефонной беседы
- М.Сервантес Коммуникативные основы делового общения
- Советы руководителям
- Правила распорядительства
- Сенека Обязанности подчиненного
- Правила принятия управленческих решений
- Делегирование полномочий - лучший способ управления
- Методика делегирования
- Этика наказания
- Этика увольнения
- Правила комплимента
- Специфические требования к комплименту
- Особенность использования скрытых комплиментов
- В заключение подведем итог сказанному двумя выводами:
- Мастерство конструктивной критики
- Правила конструктивной критики.
- Характеристика эффективных критических оценок
- 1. Критика-похвала
- 2. Безличная критика
- 3. Критика-озабоченность
- 4. Критика-сопереживание
- 5. Критика-сожаление
- 6. Критика-удивление
- 13. Критика-аналогия
- 14. Критика-замечание
- 15. Критика-вопрос
- 16. Критика-опасение
- Умение задавать вопросы
- Критерии классификации вопросов
- Характеристика наиболее эффективных в деловом общении вопросов.
- Технология использования уточняющих вопросов
- Правила постановки вопросов
- Основные виды и правила формулировки ответов
- Если возник спор…
- Мотивация вступления в спор партнера:
- Факторы, препятствующие успешному воздействию на партнера:
- Правила, способствующие успешному взаимодействию.
- Обращения
- При приеме на работу
- Четыре правила для создания положительного первого впечатления
- Деловое общение посредством визитной карточки
- Если вы делаете рекламу…
- О заголовке
- Текст рекламного объявления